田辺市の経営者・管理職の皆様
こんなお悩みはありませんか？
・採用した新人や若手が育たず、すぐに辞めてしまう
・最近の新人・若手にどう関わればよいかがわからない
・「褒めるのがよい」「厳しくすべきだ」など、さまざまな意見があって何が本当によいのかわからない
そんなお悩みが、普段の部下とのコミュニケーションを見直すだけで改善されるとしたら…？
脳の仕組みを応用した簡単な声かけで、新人や若手の
・定着率が上がる
・パフォーマンスが向上する
・信頼関係が厚くなる
方法を実践的にお伝えします！
学んだ翌日から職場で使えるメソッドを体感してください！
【講師】
下田 光梅（しもだ こうめ）
1990年和歌山県田辺市生まれ
2007年：中国南京市立第三高校に留学
2009年：アメリカの大学に進学、心理学専攻
2012年：経営者の秘書兼通訳として海外出張に同行
2016年：中国の日系企業に就職
2019年：自動車メーカーのグローバルIT本部で社員教育を担当
2021年：脳科学コーチとして独立
